Z tego artykułu się dowiesz:
- Kiedy zarząd JSW planuje wznowić rozmowy ze związkami zawodowymi?
- Jakie propozycje finansowe zostały omówione podczas negocjacji między JSW a związkami zawodowymi?
- Jakie były przyczyny zawieszenia rozmów pomiędzy zarządem a stroną społeczną?
- W jaki sposób wizyta marszałka Sejmu wpłynęła na negocjacje w JSW?
- Jakie są kluczowe różnice stanowisk między zarządem a stroną społeczną w kontekście planowanych oszczędności?
- Jakie mogą być konsekwencje nieosiągnięcia porozumienia dla JSW i jakie kroki mogą zostać podjęte w przypadku jego braku?
We wtorek 27 stycznia ok. godziny 15 związki zawodowe i zarząd JSW, przy obecności wiceministra aktywów państwowych Grzegorza Wrony, miały przedyskutować poniedziałkowe zbliżenie stanowisk. W optymistycznym scenariuszu mogło wówczas dojść do parafowania wstępnych, roboczych uzgodnień. Ale nie doszło. Z naszych ustaleń wynika, że zdaniem kierownictwa spółki, to związki zawodowe były dalekie od porozumienia. Zarząd JSW uważał, że przedstawiciele związków zawodowych mieli przyjść na spotkanie z innymi postulatami niż te które prezentowali w poniedziałek, a które dawały szansę na porozumienie. Władze firmy i MAP sugerują, że był to efekt wizyty marszałka Sejmu, Włodzimierza Czarzastego w Jastrzębiu i briefingu prasowego, który odbył się tego samego dnia, co rozmowy w spółce. We wtorek doszło do zawieszenia rozmów, ale dzień później zarząd przekazał, że rozmowy wznowi pod koniec tego tygodnia.
Czytaj więcej
Poniedziałkowe rozmowy zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej z reprezentatywnymi związkami o poro...
Co naprawdę wiemy o przebiegu rozmów w JSW
Nim przejdziemy do kulis wizyty marszałka Sejmu, warto przyjrzeć się samym rozmowom. Projekt porozumienia, z którym negocjacje rozpoczynał zarząd przewidywał całkowite zawieszenie w latach 2025-27 14. pensji, wypłatę nagrody barbórkowej za 2026 r. ograniczonej do maksymalnie 30 proc. i jej brak w latach 2027-28, a także zawieszenie w całości w latach 2026-28 deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika czy korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy. Z tego, co udało się nam dowiedzieć, wynika, że wbrew stanowisku spółki i MAP we wtorek 27 stycznia nie było jeszcze szans na zawarcie porozumienia. Poniedziałkowe ustalenia, które pozwoliły na zbliżenie stanowisk były jeszcze dyskutowane z prawnikami.
Czytaj więcej
Trwają rozmowy rządu ze związkami zawodowymi dotyczące umowy o wygaszaniu górnictwa. Związki nie...