Aktualizacja: 20.05.2025 05:50 Publikacja: 08.11.2023 14:28
Foto: Adobestock
Związki zawodowe w postaci ZOK NSZZ Solidarność JSW, Federacja Związków Zawodowych Górników JSW, Związek Zawodowy „Kadra” Pracowników JSW zażądali od zarządu firmy oraz dyrekcji poszczególnych kopalń, by w 2024 r. płace załogi JSW wzrosły co najmniej o 1 punkt procentowy powyżej tegorocznej inflacji.
Już w tym roku wynagrodzenia pracowników JSW wrosły średnio o 15,4 proc. Załoga otrzymała także dwie jednorazowe nagrody 21 lipca i 27 października, które kosztowały spółkę odpowiednio ok. 230 mln zł brutto, druga ponad 300 mln zł. „Reprezentatywne Organizacje Związkowe w JSW SA zwróciły się z żądaniem umieszczenia w opracowanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok 2024. Minimalnym wskaźnikiem, który powinien być ujęty w założeniach do Planu Techniczno-Ekonomicznego, powinien wynosić poziom inflacji za rok 2023 plus jeden punkt procentowy” – czytamy w pismach skierowanych do zarządu JSW oraz władz poszczególnych kopalni.
Bogdanka liczy, że w kolejnych latach zwiększy udział w rynku węgla w ślad za spadającym wydobyciem w śląskich k...
Na polskim rynku węgla kamiennego wydaje się, że nie widać światła w tunelu, a co gorsza, nie widać nawet samego...
Koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat oszacowano w nowej wersji projektu ustawy g...
Kopalnie na okupowanych przez Rosjan terenach Ukrainy generują coraz większe straty. Rosyjski biznes chce się uw...
Kopalnia Bogdanka nie będzie likwidowana – zadeklarowała minister przemysłu Marzena Czarnecka po spotkaniu z gór...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas