Spółki dogadały się ze związkami zawodowymi. Pierwszy krok do wydzielenia węgla?

Rząd przygotowuje się do procesu wydzielenia energetyki węglowej ze spółek energetycznych. Rozpoczyna od porozumienia ze związkami zawodowymi. Dokument gwarantuje zachowanie wszystkich uprawnień przysługujących pracownikom.

Publikacja: 25.10.2024 12:46

Spółki dogadały się ze związkami zawodowymi

Spółki dogadały się ze związkami zawodowymi

Foto: Shutterstock

Jak informuje Polska Grupa Energetyczna, w ramach przygotowania do transformacji energetycznej podpisane zostało porozumienie, zabezpieczające interesy pracowników, stanowiące podstawę pod realizację wydzielania aktywów węglowych. – Dokument gwarantuje zachowanie wszystkich uprawnień przysługujących pracownikom w spółkach węglowych i energetycznych – czytamy w komunikacie PGE. Do samego procesu wydzielenia elektrowni węglowych i kopalń węgla brunatnego ze spółek energetycznych ma dojść – jak zapowiadał minister aktywów państwowych Jakub Jaworowski – w perspektywie kolejnych 12 miesięcy.

Umowa początkiem procesu wydzielenia?

Porozumienie zostało podpisane 22 października br. w Warszawie na wspólnym posiedzeniu Zespołu Trójstronnego ds. Branży Węgla Brunatnego i Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej. Dokument został podpisany przez centrale związków zawodowych reprezentowane w Zespołach Trójstronnych oraz stronę pracodawców w ramach Grup Energetycznych: PGE, Energa, Enea i Tauron, w obecności Pana Roberta Kropiwnickiego, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych.

Grupa Kapitałowa PGE reprezentowana była przez wiceprezesa Zarządu spółki PGE Marcina Laskowskiego, prezesa PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna Jacka Kaczorowskiego oraz wiceprezesa Zarządu PGE GiEK Waldemara Lutkowskiego. W spotkaniu uczestniczyli także Grzegorz Lot, prezes Tauron Polska Energia oraz Dalida Gepfert, członek zarządu ds. korporacyjnych Enea.

Czytaj więcej

Będą urlopy energetyczne i dziesiątki miliardów gwarancji państwa

Czego dotyczy umowa?

Jak informuje spółka, zawarta umowa dotyczy stabilnych i bezpiecznych warunków zatrudnienia pracowników. Potwierdza dalsze obowiązywanie oraz stosowanie u poszczególnych pracodawców wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy oraz respektowanie wszelkich uprawnień pracowniczych. – Tym samym zostaną zachowane wszystkie uprawnienia przysługujące pracownikom – podkreśla prezes Jacek Kaczorowski.

Podpisanie porozumienia ma ogromną wagę i jest niezbędnym krokiem do zawarcia umowy społecznej w procesie transformacji sektora energetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego, prowadzącego do wydzielania konwencjonalnych jednostek zasilanych węglem z Grup: PGE, Energa, Enea, Tauron. Będzie ono obowiązywać do dnia wejścia w życie umowy społecznej.

Czytaj więcej

Plan rządu, czyli zapewnić rezerwę mocy. Później wydzielenie węgla

Jak informuje Polska Grupa Energetyczna, w ramach przygotowania do transformacji energetycznej podpisane zostało porozumienie, zabezpieczające interesy pracowników, stanowiące podstawę pod realizację wydzielania aktywów węglowych. – Dokument gwarantuje zachowanie wszystkich uprawnień przysługujących pracownikom w spółkach węglowych i energetycznych – czytamy w komunikacie PGE. Do samego procesu wydzielenia elektrowni węglowych i kopalń węgla brunatnego ze spółek energetycznych ma dojść – jak zapowiadał minister aktywów państwowych Jakub Jaworowski – w perspektywie kolejnych 12 miesięcy.

Pozostało 81% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Transformacja Energetyczna
Milowy krok w drodze do transformacji
Transformacja Energetyczna
Dofinansowanie na wymianę okien. W tych programach można składać wnioski w 2024
Transformacja Energetyczna
Bolączki inwestorów – od kadr po zamówienia
Transformacja Energetyczna
Jest zgoda EBI. Miliardy dla Polski na transformację energetyczną
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Transformacja Energetyczna
Fundusz transformacji energetycznej stoi w miejscu
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje