Aktualizacja: 09.06.2011 09:30 Publikacja: 09.06.2011 09:30
:: "Parkiet": Tauron - Zarząd wie, jak obliczyć podwyżki.
Wczoraj zarząd katowickiego Tauronu przedstawił związkowcom propozycję porozumienia płacowego na obecny i przyszły rok.
Nie będzie zapowiadanych na 10 czerwca protestów załogi.
:: "Parkiet": Ropa znów drożeje.
Najwięksi producenci ropy nie zdołali porozumieć się wczoraj w Wiedniu w sprawie zwiększenia wydobycia.
:: "Gazeta Wyborcza": Wsparcie dla gazociągu Nabucco.
W środę w tureckim mieście Kayseri rząd państw zaangażowanych w budowę gazociągu Nabucco podpisały dodatkowe porozumienie o wsparciu tej inwestycji. Porozumienie podpisały rządy Turcji oraz Bułgarii, Rumunii, Węgier i Austrii - państw, na których terenie zostanie ułożony gazociąg do transportu do UE gazu ze złóż
nad Morzem Kaspijskim i na Środkowym Wschodzie.
:: "Puls Biznesu": Wielki projekt spółek skarbu.
Lotos i PERN przygotowują się do budowy magazynów na ropę. List intencyjny w tej sprawie ma zostać podpisany już w przyszłym tygodniu. Wstępna data to 15 czerwca. To będzie w tym stuleciu jedna z największych inwestycji w branży paliwowej. Warta kilka miliardów! Inwestycja przerasta możliwości obu spółek.
:: "Parkiet": Tauron - Zarząd wie, jak obliczyć podwyżki.
Wczoraj zarząd katowickiego Tauronu przedstawił związkowcom propozycję porozumienia płacowego na obecny i przyszły rok.
Proces transformacji europejskiej energetyki jest złożony. Wymaga skoordynowanych działań na różnych płaszczyzna...
Agencja Rozwoju Przemysłu, Polimex Mostostal oraz Towarzystwo Finansowe Silesia przystępują do wspólnego projekt...
Zakup i montaż fotowoltaiki wymagają znacznych nakładów finansowych i choć to inwestycja na lata, to jednak nie...
Już 950 gmin, czyli ponad 38 proc., zgłosiło się do pełnienia zadań operatorów w programie „Czyste Powietrze”, i...
Od początku roku rośnie produkcja energii elektrycznej w Polsce o blisko 5 proc. Jednak, co ciekawe, spada krajo...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
