Tłumaczy to trudną sytuacją na rynku energii, spowodowaną m.in. zawirowaniami wokół cen prądu.
– Sytuacja na rynku zarówno wytwarzania energii, jak i jej sprzedaży podlega w ostatnim czasie potężnym zmianom i turbulencjom. Wystarczy wspomnieć chociażby kwestie cen prądu i ich regulacji, kosztów eksploatacji odkrywek oraz w szczególności zawirowań na światowych rynkach związanych z prawami do emisji CO2, które skutkowały kilkusetprocentowymi wzrostami ich cen – wyjaśnia Marcin Ginel, p.o. prezesa ZE PAK, w liście do pracowników.
Dodaje, że sytuacja na rynku energii stała się trudna i skomplikowana i wciąż nie ma możliwości jasnego określenia jak będzie wyglądała najbliższa przyszłość. Zaznacza, że przygotowana przez rząd nowa strategia dla polskiej energetyki skłania branżę do wnikliwej analizy obecnej sytuacji rynkowej w branży.
W tej sytuacji zarząd energetycznej spółki zdecydował się na wstrzymanie pracownikom wypłaty indywidualnej premii uznaniowej. – W obecnej sytuacji niepewności cenowej i regulacyjnej, zarząd spółki musi skupić się na znalezieniu rozwiązania, które pozwoli firmie zacząć ponownie wypracowywać dodatni wynik finansowy – dodał Ginel.
Zarząd chce w ciągu miesiąca uzyskać kompleksową wiedzę na temat kondycji ekonomicznej spółki i wtedy podjąć decyzję w sprawie przyznawania premii. Chce też wypracować optymalny plan dalszego rozwoju spółki. – Bez takiego planu ZE PAK będzie skazany na dalszą nierentowną działalność, brak zysków i wynikające z tego problemy – kwituje Ginel.
