Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 19.10.2025 15:27 Publikacja: 11.07.2023 12:47
Foto: energia.rp.pl
Jak informuje JSW, realizując zapisy porozumienia z 8 lutego 2023 r., zarząd firmy porozumiał się 11 lipca 2023 r. z reprezentatywnymi organizacjami związkami w sprawie wypłaty pracownikom jednorazowej nagrody motywacyjnej. "Indywidualna wysokość nagrody motywacyjnej ma charakter uznaniowy i wyniesie maksymalnie 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto – dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz 7 500 zł brutto – dla pozostałych pracowników." - informuje JSW.
JSW zastrzega, że kwota brutto wypłaconej nagrody motywacyjnej wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy ustalonego w porozumieniu funduszu wynagrodzeń na rok 2023. Nagroda motywacyjna wypłacona zostanie 21 lipca 2023 r.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Zarząd JSW planuje wdrożenie planu restrukturyzacji, który ma przybliżyć spółkę do zredukowania strat, która ona...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podjął uchwałę w sprawie rozpoczęcia przygotowań do procesu restrukturyzacj...
Ministerstwo Energii zapowiada, że nie pozostawi JSW bez wsparcia. Na obecnym etapie są analizowane możliwe scen...
Ryszard Janta został odwołany z funkcji prezesa zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej – czytamy w piątkowym kom...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Ministerstwo Energii zapowiedziało dialog ze stroną społeczną na temat złej sytuacji polskiego przemysłu hutnicz...
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas