Aktualizacja: 11.05.2025 11:01 Publikacja: 19.06.2023 14:11
Foto: Photographer: Piotr Sobczak
Związkowcy domagają, aby pracownicy spółki JSW Szkolenie i Górnictwo otrzymywali wynagrodzenie takie samo jak w innych spółkach grupy. Zdaniem działaczy ZZ „Sierpień 80” nie ma żadnego powodu, aby pracownikom tej spółki płacić mniejsze wynagrodzenie niż w innych podmiotach.
ZZ „Sierpień 80” krytykuje zatrudnianie pracowników spółki JSW SiG w kopalniach JSW. „Przypominamy, że 30 maja 2023 r. zarząd JSW SiG pisemnie odpowiedział ZZ „Sierpień 80” na zarzuty i domniemania dotyczące zasad alokacji pracowników. Po pierwsze proces dobrowolnego przejścia pracownika JSW SiG do pracy w zakładach JSW odbywa się na podstawie powszechnie znanego porozumienia, zawartego w dniu 11 maja 2017 roku, pomiędzy JSW, a JSW SiG" - podkreśla zarząd.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat oszacowano w nowej wersji projektu ustawy g...
Kopalnie na okupowanych przez Rosjan terenach Ukrainy generują coraz większe straty. Rosyjski biznes chce się uw...
Kopalnia Bogdanka nie będzie likwidowana – zadeklarowała minister przemysłu Marzena Czarnecka po spotkaniu z gór...
Kreml przygotowuje się na masowe bankructwa rosyjskich spółek węglowych. Dziś 40 proc. z nich jest w procedurze...
Serial o losach koncesji na zbadanie złoża Dębieńsko wraca z kolejnym sezonem. Do sprawy został włączony premier...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas