Pracownicy PGNiG otrzymali gwarancje po fuzji z Orlenem

Po fuzji z Orlenem załoga gazowniczej spółki będzie miała zapewniony m.in. 48-miesięczny okres zatrudnienia i 24-miesięczny okres niezmienności dotychczasowych warunków pracy i płacy. Co z firmami zależnymi – nie wiadomo.

PGNiG i organizacje związkowe działające w gazowniczej spółce podpisały z PKN Orlen porozumienie potwierdzające utrzymanie uprawnień pracowników po połączeniu obu koncernów. Najważniejszym jego elementem jest gwarancja zatrudnienia dla wszystkich pracowników PGNiG. To kolejny element prac mających na celu sprawne sfinalizowanie fuzji.

„Chcemy, by unikalne kompetencje pracowników PGNiG zostały optymalnie wykorzystywane w nowym koncernie. Podpisane porozumienie, które wypracowaliśmy wspólnie ze związkami zawodowymi, jest tego gwarantem” - przekonuje w komunikacie prasowym Daniel Obajtek, prezes Orlenu. Dodaje, że w obecnych czasach skuteczna walka o klienta oznacza m.in. gotowość organizacji do elastycznych i szybkich zmian oraz dostosowywania się do zmieniającej się rzeczywistości m.in. w oparciu o otwarty dialog ze stroną społeczną.