Aktualizacja: 23.04.2018 17:20 Publikacja: 23.04.2018 17:08
Foto: Bloomberg
Pierwotnie zarząd PGG był gotów oddać cały planowany na 2017 r. zysk w wysokości 200 mln zł, co oznaczałoby podwyżki rzędu 5 proc. Ostatecznie jednak zgodził się na wyższe świadczenia. W efekcie średnie wynagrodzenie w PGG w 2019 r. ma wzrosnąć do 7 223 zł, co będzie kosztować spółkę ok. 280 mln zł w 2018 r. W 2017 r. średnie miesięczne wynagrodzenie w PGG wyniosło 6 538 zł.
- Mając na uwadze osiągane przez spółkę wyniki, znaleźliśmy bezpieczne rozwiązanie, które pozwoli jednocześnie sfinansować wzrost wynagrodzeń i nie zachwieje w żaden sposób procesem inwestycyjnym w spółce – przekonuje Tomasz Rogala, prezes PGG. Nie wyjaśnił jednak, o jakie rozwiązanie chodzi.
Proces transformacji europejskiej energetyki jest złożony. Wymaga skoordynowanych działań na różnych płaszczyzna...
Agencja Rozwoju Przemysłu, Polimex Mostostal oraz Towarzystwo Finansowe Silesia przystępują do wspólnego projekt...
Zakup i montaż fotowoltaiki wymagają znacznych nakładów finansowych i choć to inwestycja na lata, to jednak nie...
Już 950 gmin, czyli ponad 38 proc., zgłosiło się do pełnienia zadań operatorów w programie „Czyste Powietrze”, i...
Od początku roku rośnie produkcja energii elektrycznej w Polsce o blisko 5 proc. Jednak, co ciekawe, spada krajo...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas